Gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından 1002 kişiyle yapılan araştırmada, Türkiye’de gençlerin yüzde 24’ünün şu an sessiz istifa sürecinde; yüzde 46,7’sinin ise bu kavrama yatkın olduğu ortaya çıktı.
“Sessiz İstifa” sürecinde olan gençlerin kendilerini bu duruma sürükleyen nedenlerin başında “düşük maaş” geliyor. Yüzde 35 oranında verilen düşük maaş yanıtını, yüzde 21,7 ile iş-özel hayat dengesizliği, yüzde 15 ile iş tanımının net olmaması, yüzde 14,2 ile kariyer yollarının kapalı olması ve yüzde 7,9 ile uzun mesai saatleri takip etti.
Kadınlarda oran yüksek
Ankete katılan kadın çalışanların yüzde 68,6’sı sessiz istifa sürecinde olduğunu ya da bu sürece yakın olduğunu belirtti. Bunun altında yatan en temel etken yüzde 33,9 ile kadınların iş-özel yaşam dengesi kuramamaları oldu. Erkek çalışanlarda ise oran yüzde 58,7. Erkeklerde bu durumun en büyük nedeni ise yüzde 21,2 ile düşük maaş olarak tespit edildi.