2000 -2008 yılları ortasında Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olup Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran SSK ve Bağ-Kur’lu milyonlarca çalışanın gözü kademeli emeklilikteydi.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda hususa dair konuşmuştu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın merakla beklediği staj sigortası ve kademeli emeklilik hakkında rastgele bir çalışmalarının olmadığını söyledi.
Bakan Işıkhan, “Staj sigortası ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok.” dedi.
EYT düzenlemesinden o devirde staj yapan çalışanlar yararlanamamıştı. Bu nedenle çalışanlar staj devrinin de hesaplamaya dahil edilmesini talep etmişti. Ayrıyeten, 9 Eylül 1999 tarihinden öncesini kapsayan düzenlemeyi bir gün yahut birkaç ayla kaçıranlar da yaşanan mağduriyete dikkat çekerek düzenleme tabelinde bulunmuşlardı.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, muhakkak koşulları sağlayan şahısların kademeli olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı yerine, her iki koşulun da kademeli olarak doldurulması temel alınır.