Çalışanların konuttan çalışmasını yasaklayan Avustralyalı bir maden şirketinin işvereni, kahve almaya ofis dışına çıkanları da engellemeyi hedefliyor.
Mineral Resources isimli maden şirketin genel müdürü Chris Ellison, şirketin merkez ofisinde kahve almak için dışarı çıkan emekçilerin “büyük bir maliyete neden olduğunu” savundu.
Ellison, şirketin mali tablosuna ait sunumunda, “Binadan çıkmalarını istemiyorum” diyerek çalışanları ofiste tutmayı hedeflediğini söyledi.
Chris Ellison’ın isteği, kendi tabiriyle, “çalışanları ofiste tüm gün alıkoymak.”
Yılda 6 milyon Avustralya doları (yaklaşık 140 milyon TL) maaş alan Ellison, çalışanlarının konuttan çalışmasına müsaade veren başka şirketleri de sert bir lisanla eleştiriyor.
Yaklaşık 5600 kişinin çalıştığı ve piyasa kıymeti 8 milyar Avustralya doları olan şirket, geçen yıl konuttan çalışmayı tüm çalışanları için resmen yasaklamıştı.
Ellison, “Ben ‘evden çalışmama’ siyasetini benimsiyorum. Herkesin de eninde sonunda buna katılmasını diliyorum. Sanayi konuttan çalışmanın yükünü kaldıramıyor” dedi.
Haftalık çalışma günlerinin esnetilmesiyle ilgili dünyadaki eğilim de Ellison’ın amacındaydı: “Şimdi bölümdeki herkes ‘Niye 3-4 gün çalışmıyoruz’ diye soruyor. Üç gün çalışıp beş günlük ödeme alınmasını sürdüremeyiz.”
‘Hemen yan kapıya çocuğunuzu bırakıp işe başlayabilirsiniz’
Mineral Resources idaresi, çalışanları ofiste tutmak için şirketin Perth kentindeki ana ofisinde çalışanlara “birçok imkan sunmaya” karar verdi. Ofisin restoranı, dokuz psikoloğu, spor salonu ve bir de kreşi var.
Ellison, “Buraya gelip rahatlıkla çalışmaları için de bir neden, çabucak yan kapıya çocuklarını bırakıp işe başlayabilmeleri. Tabiplerimiz, hemşirelerimiz var, çocukların mamalarını biz veriyoruz, anneleri babaları da ofiste çalışıyor” dedi ve ekledi:
“Bütün bunları neden yapıyorum? Zira sabah geldiklerinde onları tüm gün burada alıkoymak istiyorum. Binadan çıkmalarını istemiyorum. Aşağı inip kahve almalarını istemiyorum. Bunun bize ne kadara mal olduğunu geçen yıllarda hesapladık.”
Ellison, konuttan çalışma trendine muhalefet eden birçok işverenden birisi.
Geçen hafta Londra merkezli akıllı telefon üreticisi Nothing, tüm çalışanlarına gönderdiği bildiride “hibrit çalışmaya son verildiğini” söylemiş ve herkesin ofisten çalışacağını bildirmişti.
Şirketin yöneticisi iletisinde, “Bunun tartışmalı bir karar olduğunu biliyorum ve herkes için uygun olmayabilir. Uzaktan çalışmayı başarabilen şirketler vardır lakin bu bizim bölümümüz için geçerli değil. Şirket olarak potansiyelimize ulaşmamıza yardımcı olmuyor” demişti.
2020’nin başında tüm dünyayı tesiri altına alan Covid salgını, uzaktan çalışma pratiklerini yaygınlaştırmış, birçok şirket çalışanlarını haftanın belirli günleri konuttan çalışabildikleri hibrit modellere yönlendirmişti.
Bu kararda, şirketlerin ofis maliyetlerini düşürme motivasyonunun da tesirli olduğu değerlendiriliyordu.
Uzaktan çalışma denemelerinin yanı sıra haftanın 4 günü çalışılan yeni çalışma modelleri de çeşitli ülkelerde deneniyor.